✨ 系列第40篇｜从零开始搭建标准ERP架构
👣 接续第39天“RCCP粗能力评估”，今天我们进入排程的底层支撑——工作日历系统
🔧 目标：建立2026年全年工作日历，支持按日/周/月分析产能与排程
🎯 关键点：日期批量生成 → 年月日拆分 → 周次提取 → 节假日识别 → 工时配置 → 视图管理
💡 核心价值：实现“时间维度标准化”，让排程有据可依
🔁 回顾：我们为什么要建工作日历？
在完成 RCCP（粗能力计划） 后，我们需要更精细的能力评估：
某个生产任务需要 50 小时工时
但这些工时能不能安排在接下来的 10 天内？
是否撞上节假日或周末？
每周最大可用工时是多少？
这就需要一个 完整的、结构化的“工作日历” 来作为排程的“时间轴”。
✅ 步骤一：快速创建全年日期表
✅ 操作路径：
新建数据表：工作日历
使用 Excel 公式快速生成日期：
✅ 效果：一键生成全年日期，无需逐条录入！
✅ 步骤二：拆分日期维度 —— 年、月、日
✅ 新建公式字段：
| 字段名称 | 类型 | 公式 |
| 日期转年 | 数值 | =YEAR([@日期]) |
| 日期转月 | 数值 | =MONTH([@日期]) |
| 日期转日 | 数值 | =DAY([@日期]) |
✅ 作用：
支持按“年/月/日”进行筛选和统计
方便后续做同比、环比分析
✅ 步骤三：提取周次信息 —— 年度第几周 & 月度第几周
✅ 新建 WPS 自带字段：
1. 年度第几周
字段类型：年度第几周
配置：
- 选择日期字段：
日期 - 显示格式：
年和第几周
✅ 示例：2026/01/01 → “2026年第1周”
2. 月度第几周
字段类型：月度第几周
配置：
- 选择日期字段：
日期 - 第一周定义：
1号所在周（推荐）- 即：每月1号是哪一天，就从那一天算起第一周
✅ 示例：2026/01/01 是周四 → 1月第1周从1号开始
💡 提示：也可设置为“当月第一个自然周”，根据企业习惯调整
✅ 步骤四：提取星期数字
✅ 新建公式字段：
✅ 说明：
WEEKDAY(date, 2)：返回 1~7，对应周一到周日
周一 = 1，周二 = 2，……，周日 = 7
✅ 作用：
快速判断是否为周末（6、7）
支持“非工作日”识别
✅ 步骤五：AI智能识别关键节日
✅ 新建 AI 字段：
✅ 优势：
不用手动维护节假日
支持未来自动更新（如AI模型升级）
可用于提醒排程人员避开高峰期
✅ 步骤六：配置出勤工时
✅ 新建数值字段：
✅ 说明：
一般设为 8 或 10 小时/天
周末、节假日设为 0
可根据工厂排班灵活调整
✅ 步骤七：创建多视图管理 —— 当月、下月、本周、下周
✅ 新建多个视图：
✅ 作用：
让管理者快速聚焦当前周期
便于每周/每月排程会议使用
支持动态刷新
✅ 步骤八：生成统计表 —— 按周汇总工时
✅ 新建统计表：工作日历-按周
✅ 输出效果：
✅ 意义：
每周最大可用工时一目了然
可用于对比 RCCP 的负荷需求
支持“周级排程”决策
✅ 同理可生成：
按月汇总
按节假日分类
按星期统计
🌐 设计总结：为什么这个日历这么重要？
| 功能 | 价值 |
| 全年日期自动生成 | 提升效率，避免人为错误 |
| 年月日拆分 | 支持多维度分析 |
| 周次提取 | 实现“周级排程” |
| AI识别节假日 | 智能提醒，减少疏漏 |
| 出勤工时配置 | 定义产能基准 |
| 多视图管理 | 提高可用性 |
| 统计表汇总 | 支持高层决策 |
✅ 核心思想：
把时间变成可计算、可分析、可预警的数据资产